Tenåringens første deltidsjobb: Hvordan støtte barnet ditt uten å være en kontrollerende forelder
Foto: fra åpne kilder
For foreldre er det både en grunn til stolthet og indre uro, hvordan man skal hjelpe og ikke blande seg, hvordan man skal støtte
Første arbeidsplan, første lønn, første erfaring med ansvar – deltidsarbeid i tenårene blir ofte ikke bare et sesongarbeid, men et reelt skritt inn i voksenlivet.
For foreldre er det både en grunn til stolthet og indre angst, hvordan man skal hjelpe og ikke blande seg, hvordan man skal støtte, men ikke kontrollere hvert skritt. Publikasjonen SheKnows råder til å endre rollen og ikke bli en leder, men en pålitelig støtte.
En første deltidsjobb lærer deg mye mer enn bare å betjene kunder eller plukke opp esker. Det er leksjoner i økonomisk forståelse, selvdisiplin, kommunikasjon og ansvar. Tenåringer som jobber deltid blir ofte mer organiserte og selvsikre, særlig hvis de får lov til å handle selvstendig i stedet for å bli overvåket hele tiden.
Engasjement, ikke kontroll
Selvstendighet er nøkkelen til tenåringens utvikling. I stedet for instruksjoner og advarsler bør du starte samtalen med spørsmål. Hva er det de er interessert i å gjøre, hva er det de er opptatt av, og hva slags støtte forventer de fra deg? Denne tilnærmingen gjør dialogen til et partnerskap. Du er ikke en sjef – du er en alliert.
Graf
Be tenåringen kombinere skole, lekser, fritidsklubber og arbeidsskift på egen hånd. Hvis timeplanen virker for krevende, kan du stille oppklarende spørsmål, for eksempel «Når skal du hvile?» eller «Hvordan vil dette påvirke søvnen?». Det er viktig å ikke påtvinge beslutninger, men å lære dem å analysere konsekvensene.
Forsvar dine egne grenser
Å vite hvordan man snakker med ledelsen direkte former selvtilliten i voksen alder. Hvis tenåringen din er nervøs før han eller hun skal snakke med en leder, kan du gjenta situasjonen hjemme, men ikke skriv brev eller ring i stedet. Selv en ubehagelig opplevelse er en erfaring.
Arbeidsrettslige bestemmelser
Begrensninger i skift, pauser og autoriserte arbeidsoppgaver for mindreårige er ikke «foreldreforbud», men lovregler. Snakk gjennom dem sammen. Når du kjenner rettighetene dine, føler du deg tryggere og tør å si nei når noe ikke virker riktig.
Stress
De første arbeidsukene går sjelden uten forvirring, ubehagelige kunder eller feil. Minn deg selv på at dette er normalt. Ikke krev perfeksjon, det er viktigere å se fremgang. Uttrykket «alle gjør feil i begynnelsen» er noen ganger mer helbredende enn noen gode råd.
Økonomisk frihet
Mange tenåringer innrømmer at de føler seg usikre på økonomiske spørsmål, men er ivrige etter å lære. Arbeid er den perfekte plattformen. Foreslå en enkel ordning: 30 % til sparing, 50 % til utgifter og 20 % til gode gjerninger eller drømmer. Feil vil skje, og det er helt greit. Det er slik økonomisk modenhet utvikles.
Digitale grenser
Jobbchatter, kartapper og beskjeder fra en leder er alle en del av den moderne arbeidsplassen. Det er viktig å forklare at det ikke er nødvendig å svare umiddelbart. Lær tenåringen din å sette grenser, for eksempel ved å ikke svare i skoletiden, ikke svare på meldinger sent på kvelden og ikke dele unødvendig personlig informasjon.
Eget eksempel
Tenåringer følger nøye med på voksne, selv når de later som om de ikke bryr seg. Hvordan du håndterer stress, tidsfrister og konflikter på jobben, former deres syn på yrkeslivet. Ro og respekt er den beste lærdommen.
Ros til innsatsen
Anerkjennelse av innsats, ikke bare resultatet, bygger sunn selvtillit. Ros punktlighet, utholdenhet, nye ferdigheter og utfordrende skift. Og ja, et bilde av den første lønnsslippen, med heltens samtykke, er også en del av familiehistorien.
Den første deltidsjobben er ikke bare en sesongjobb. Det er et av de første stegene inn i voksenlivet. Det mest verdifulle foreldre kan gi i denne perioden, er ikke instruksjon, men tillit. Du slipper ikke barnet ditt, du ser det vokse. Og i dette ligger det en spesiell, veldig varm magi ved foreldreskapet.
